ncte के अनुसार 2010 से पहले से नियुक्त शिक्षकों के लिए टीईटी अनिवार्य नहीं है। 2010 के बाद होने वाली नियुक्तियों के लिए ही टीईटी अनिवार्य है। अब शिक्षा मित्रों को सेवारत अध्यापक माना जाए या न माना जाए यह कोर्ट बताएगा हाई कोर्ट निर्णय दे चूका है ncte के साक्ष्यों के आधार पर ncte का काम योग्यता का निर्धारण करना है इलाहाबाद हाई कोर्ट में भी शिक्षा मित्रो को स्थाई शिक्षक मानने की बात कही गयी थी लेकिन हाई कोर्ट ने नहीं माना के फैसले पर गौर करे जो हाई कोर्ट ने दिया था
“Everybody is forgetting that the scheme of Shiksha Mitra is to spread education and it is not a scheme for employment. What is being given is an honorarium to the concerned teacher. The appointment comes to an end at the end of the academic year, with right to continue if the performance is good."
मतलब साफ है शिक्षा मित्र योजना शिक्षा के प्रसार के लिए चलाई गई थी न कि रोजगार के साधन के रूप में। उक्त शिक्षक को जो दिया जा रहा है वह 'मानदेय' है। यदि प्रदर्शन अच्छा है तो नवीनीकरण के अधिकार के साथ प्रत्येक शैक्षिक वर्ष के अंत में नियुक्ति समाप्त हो जाती है।"
शिक्षा मित्र सेवारत शिक्षक थे ही नहीं संविदा कर्मी मात्र थे जो अपनी इच्छा से कार्य कर रहा थे और 14 वर्ष कार्य किया ही नहीं। नियुक्ति प्रत्येक 11 माह में समाप्त हो जाती थी तथा जुलाई से दोबारा नई नियुक्ति होती है 11 माह तक कार्य करते है लगातार 14 वर्ष कार्य तो किया ही नहीं।
इन 14 वर्षों में 14 बार बार नौकरी समाप्त हुई तथा 14 बार ही आपका नवीनीकरण हुआ। इसको लगातार 14 वर्ष तक कार्य करना कह सकते है
सरकारी नौकरी - Army /Bank /CPSU /Defence /Faculty /Non-teaching /Police /PSC /Special recruitment drive /SSC /Stenographer /Teaching Jobs /Trainee / UPSC
“Everybody is forgetting that the scheme of Shiksha Mitra is to spread education and it is not a scheme for employment. What is being given is an honorarium to the concerned teacher. The appointment comes to an end at the end of the academic year, with right to continue if the performance is good."
मतलब साफ है शिक्षा मित्र योजना शिक्षा के प्रसार के लिए चलाई गई थी न कि रोजगार के साधन के रूप में। उक्त शिक्षक को जो दिया जा रहा है वह 'मानदेय' है। यदि प्रदर्शन अच्छा है तो नवीनीकरण के अधिकार के साथ प्रत्येक शैक्षिक वर्ष के अंत में नियुक्ति समाप्त हो जाती है।"
शिक्षा मित्र सेवारत शिक्षक थे ही नहीं संविदा कर्मी मात्र थे जो अपनी इच्छा से कार्य कर रहा थे और 14 वर्ष कार्य किया ही नहीं। नियुक्ति प्रत्येक 11 माह में समाप्त हो जाती थी तथा जुलाई से दोबारा नई नियुक्ति होती है 11 माह तक कार्य करते है लगातार 14 वर्ष कार्य तो किया ही नहीं।
इन 14 वर्षों में 14 बार बार नौकरी समाप्त हुई तथा 14 बार ही आपका नवीनीकरण हुआ। इसको लगातार 14 वर्ष तक कार्य करना कह सकते है
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