दरोगा भर्ती में अब नहीं होगी प्रारंभिक परीक्षा
लखनऊ। दरोगा भर्ती में अब प्रारंभिक परीक्ष नहीं होगी। इसके लिए नई सेवा नियमावली तैयार कराई गई है। मुख्यमंत्री अखिलेश यादव की अध्यक्षता में मंगलवार को हुई कैबिनेट की बैठक में पुलिस में उप निरीक्षक व निरीक्षक (नागरिक पुलिस) की नई सेवा नियमावली को मंजूरी दे दी गई।
नई नियमावली में उप निरीक्षक (नागरिक पुलिस) के कुल रिक्त पदों के 50 फीसदी पद सीधी भर्ती से भरे जाएंगे जबकि शेष पर वरिष्ठता के आधार पर तैनाती की जाएगी। सीधी भर्ती के लिए 21 से 28 वर्ष की आयु सीमा तय की गई है। सीधी भर्ती के लिए अभ्यर्थियों को ऑन लाइन आवेदन करना होगा। पुलिस भर्ती बोर्ड इन आवेदनों की समीक्षा करेगा। इसके बाद शारीरिक दक्षता परीक्षा होगी जिसमें पुरुष अभ्यर्थी को 4.8 किलोमीटर की दौड़ 28 मिनट में व महिला अभ्यर्थियों को 2.4 किलोमीटर की दौड़ 16 मिनट में पूरी करनी होगी। योग्य पाए गए अभ्यर्थियों को फिर 400 अंकों के लिखित परीक्षा देनी होगी। इसमें 50 फीसदी न्यूनतम अंक पाने वाले अभ्यर्थी सफल माने जाएंगे। सफल अभ्यर्थियों का परिणाम आरक्षण के प्रावधानों को ध्यान में रखते हुए लिखित परीक्षा में हासिल अंकों के आधार पर प्रकाशित किया जाऐगा।
नियमावली में दो दिसंबर 2008 से पहले व उसके बाद भर्ती किए गए उप निरीक्षकों की ज्येष्ठता अलग-अलग निर्धारित करने का प्रावधान किया गया है। पदोन्नति के माध्यम से नियुक्त निरीक्षकों की ज्येष्ठता उनके चयन की तिथि के निर्धारित की जाएगी। यह भी तय हुआ है कि सेवाकाल में दिवंगत कर्मचारियों के ऐसे आश्रितों जो मृतक आश्रित के रूप में सीधी भर्ती के लिए प्रार्थनापत्र देते हैं, उनकी भर्ती बोर्ड द्वारा विभागाध्यक्ष द्वारा तय नीति के अनुसार की जाएगी। इसमें यह प्रतिबंध लगाया गया है कि उप निरीक्षकों के ऐसे पद हर वर्ष सीधी भर्ती के पहले से सृजित पदों के सापेक्ष उत्पन्न हुई रिक्तियों के कारण भरे जाने वाले पदों के पांच प्रतिशत से अधिक नहीं होंगे।
कुल रिक्त पदों के 50 फीसदी सीधी भर्ती व शेष विभागीय पदोन्नति से भरे जाएंगे
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नई नियमावली में उप निरीक्षक (नागरिक पुलिस) के कुल रिक्त पदों के 50 फीसदी पद सीधी भर्ती से भरे जाएंगे जबकि शेष पर वरिष्ठता के आधार पर तैनाती की जाएगी। सीधी भर्ती के लिए 21 से 28 वर्ष की आयु सीमा तय की गई है। सीधी भर्ती के लिए अभ्यर्थियों को ऑन लाइन आवेदन करना होगा। पुलिस भर्ती बोर्ड इन आवेदनों की समीक्षा करेगा। इसके बाद शारीरिक दक्षता परीक्षा होगी जिसमें पुरुष अभ्यर्थी को 4.8 किलोमीटर की दौड़ 28 मिनट में व महिला अभ्यर्थियों को 2.4 किलोमीटर की दौड़ 16 मिनट में पूरी करनी होगी। योग्य पाए गए अभ्यर्थियों को फिर 400 अंकों के लिखित परीक्षा देनी होगी। इसमें 50 फीसदी न्यूनतम अंक पाने वाले अभ्यर्थी सफल माने जाएंगे। सफल अभ्यर्थियों का परिणाम आरक्षण के प्रावधानों को ध्यान में रखते हुए लिखित परीक्षा में हासिल अंकों के आधार पर प्रकाशित किया जाऐगा।
नियमावली में दो दिसंबर 2008 से पहले व उसके बाद भर्ती किए गए उप निरीक्षकों की ज्येष्ठता अलग-अलग निर्धारित करने का प्रावधान किया गया है। पदोन्नति के माध्यम से नियुक्त निरीक्षकों की ज्येष्ठता उनके चयन की तिथि के निर्धारित की जाएगी। यह भी तय हुआ है कि सेवाकाल में दिवंगत कर्मचारियों के ऐसे आश्रितों जो मृतक आश्रित के रूप में सीधी भर्ती के लिए प्रार्थनापत्र देते हैं, उनकी भर्ती बोर्ड द्वारा विभागाध्यक्ष द्वारा तय नीति के अनुसार की जाएगी। इसमें यह प्रतिबंध लगाया गया है कि उप निरीक्षकों के ऐसे पद हर वर्ष सीधी भर्ती के पहले से सृजित पदों के सापेक्ष उत्पन्न हुई रिक्तियों के कारण भरे जाने वाले पदों के पांच प्रतिशत से अधिक नहीं होंगे।
कुल रिक्त पदों के 50 फीसदी सीधी भर्ती व शेष विभागीय पदोन्नति से भरे जाएंगे
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