नियुक्ति पत्र में अस्थायी नियुक्ति लिखे होने को बारे में
प्रोबेशन / परवीक्षकाल अवधि में नियुक्ति अस्थायी ही कहलाती है , और सेवा संतोषजनक होने पर प्रोबेशन स्वत : समाप्त हो जाता है , और नियुक्ति स्थायी हो जाती है ये सभी सरकारी नौकरियों में सामान्य बात होती है
विशेष परिस्थितियों में नियोक्ता प्रोबेशन में आपकी कमियां बताकर उनको सुधारने को कहता है और कर्मचारी को नोटिस देकर जवाब भी माँगा जाता है ।
अगर कर्मचारी अपनी कमियों में सुधार नहीं ला पाता है तो उसकी प्रोबेशन / परवीक्षकाल अवधि को बढ़ा दिया जाता है , सामान्यत : ऐसा कुछ नहीं होता
और सरकारी कर्मचारी प्रोबेशन / परवीक्षकाल अवधि के बाद स्थाई हो जाते हैं
ताज़ा खबरें - प्रशिक्षु शिक्षकों की भर्ती सरकारी नौकरी - Army /Bank /CPSU /Defence /Faculty /Non-teaching /Police /PSC /Special recruitment drive /SSC /Stenographer /Teaching Jobs /Trainee / UPSC
प्रोबेशन / परवीक्षकाल अवधि में नियुक्ति अस्थायी ही कहलाती है , और सेवा संतोषजनक होने पर प्रोबेशन स्वत : समाप्त हो जाता है , और नियुक्ति स्थायी हो जाती है ये सभी सरकारी नौकरियों में सामान्य बात होती है
विशेष परिस्थितियों में नियोक्ता प्रोबेशन में आपकी कमियां बताकर उनको सुधारने को कहता है और कर्मचारी को नोटिस देकर जवाब भी माँगा जाता है ।
अगर कर्मचारी अपनी कमियों में सुधार नहीं ला पाता है तो उसकी प्रोबेशन / परवीक्षकाल अवधि को बढ़ा दिया जाता है , सामान्यत : ऐसा कुछ नहीं होता
और सरकारी कर्मचारी प्रोबेशन / परवीक्षकाल अवधि के बाद स्थाई हो जाते हैं
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