विभाग को दिया जाने वाला प्रार्थना/स्पष्टीकरण पत्र (यदि शिक्षक पक्ष से)
सेवा में,
जिला बेसिक शिक्षा अधिकारी / संबंधित सक्षम अधिकारी
जनपद ————
विषय : पदोन्नति न लेने की स्थिति में चयन वेतनमान से वंचित किए जाने के संबंध में।
महोदय/महोदया,
सविनय निवेदन है कि मैं विभाग में नियमित रूप से कार्यरत हूँ तथा मेरी पदोन्नति प्रस्तावित की गई थी, जिसे मैंने व्यक्तिगत/पारिवारिक/प्रशासनिक कारणों से स्वीकार नहीं किया।
यह निवेदन करना चाहता/चाहती हूँ कि पदोन्नति त्याग करने का तात्पर्य सेवा में लापरवाही अथवा अयोग्यता नहीं है। चयन वेतनमान मेरी लंबी, सतत एवं संतोषजनक सेवा के आधार पर देय है, न कि पदोन्नति स्वीकार करने की शर्त पर।
अतः विनम्र अनुरोध है कि चयन वेतनमान न दिए जाने के निर्णय पर पुनर्विचार करते हुए नियमानुसार चयन वेतनमान प्रदान करने की कृपा की जाए।
धन्यवाद।
भवदीय
नाम ————
पद ————
विद्यालय/कार्यालय ————
मोबाइल ————
3️⃣ विभागीय आदेश/नोट शीट हेतु भाषा (यदि प्रशासनिक पक्ष से)
पदोन्नति प्रस्तावित होने के उपरांत संबंधित कार्मिक द्वारा पदोन्नति त्याग किए जाने की स्थिति में चयन वेतनमान देय नहीं होगा, क्योंकि चयन वेतनमान पदोन्नति के समकक्ष लाभ स्वरूप प्रदान किया जाता है। अतः चयन वेतनमान स्वीकृत न किए जाने का निर्णय लिया जाता है।
(नोट: यह भाषा तभी प्रयोग करें जब नियम स्पष्ट रूप से ऐसा कहते हों)
⚠️ महत्वपूर्ण कानूनी बिंदु
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कई राज्यों में चयन वेतनमान सेवा अवधि पर आधारित होता है, न कि पदोन्नति स्वीकार करने पर
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यदि नियमावली/शासनादेश में स्पष्ट मनाही नहीं है, तो पदोन्नति छोड़ने पर चयन वेतनमान रोका जाना विवादित माना गया है
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कई मामलों में न्यायालयों ने शिक्षक के पक्ष में निर्णय दिए हैं
