कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) ने कर्मचारियों के हित में नौकरी बदलने और बीमा लाभ (EDLI Scheme) से जुड़े नियमों में अहम बदलाव किए हैं। इन नए नियमों से लाखों कर्मचारियों और उनके परिवारों को सीधा लाभ मिलेगा, खासकर उन मामलों में जहां नौकरी बदलते समय सर्विस ब्रेक के कारण बीमा का लाभ नहीं मिल पाता था।
🔹 60 दिन तक का गैप भी अब लगातार सेवा माना जाएगा
EPFO के नए नियमों के अनुसार:
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यदि किसी कर्मचारी की दो नौकरियों के बीच 60 दिनों तक का अंतर है, तो उसे अब सर्विस ब्रेक नहीं माना जाएगा
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शनिवार, रविवार या राजपत्रित अवकाश अब सेवा में अंतराल नहीं माने जाएंगे
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पहले यदि कर्मचारी शुक्रवार को पुरानी नौकरी छोड़ता था और सोमवार को नई नौकरी ज्वाइन करता था, तो बीच के दिनों को ब्रेक मान लिया जाता था
👉 अब यह समस्या पूरी तरह समाप्त कर दी गई है
🔹 मृत्यु की स्थिति में परिवार को मिलेगा बीमा लाभ
नए नियमों के तहत:
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यदि किसी EPFO सदस्य की मृत्यु आखिरी PF योगदान के 60 दिनों के भीतर हो जाती है
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और वह कर्मचारी कंपनी के रिकॉर्ड में दर्ज है
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तो उसके परिवार/नॉमिनी को EDLI (Employee Deposit Linked Insurance) Scheme का लाभ मिलेगा
पहले सर्विस ब्रेक के कारण कई मामलों में आश्रितों को बीमा राशि नहीं मिल पाती थी।
PF Minimum Insurance Amount बढ़कर ₹50,000
EPFO ने बीमा राशि से जुड़ा एक और बड़ा फैसला लिया है:
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जिन कर्मचारियों ने 12 महीने लगातार सेवा नहीं की
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या जिनके PF खाते में ₹50,000 से कम बैलेंस था
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उनके आश्रितों को अब भी न्यूनतम ₹50,000 का बीमा लाभ मिलेगा
पहले ऐसे मामलों में बीमा राशि बेहद कम या शून्य हो जाती थी।
पहले क्या समस्या थी?
पुराने नियमों में:
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नौकरी बदलने के बीच सप्ताहांत या छुट्टियों को भी सर्विस ब्रेक मान लिया जाता था
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इससे कुल सेवा अवधि लगातार नहीं मानी जाती थी
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परिणामस्वरूप:
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EDLI क्लेम रिजेक्ट हो जाता था
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या बीमा राशि बहुत कम मिलती थी
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केंद्रीय श्रम एवं रोजगार मंत्रालय के संज्ञान में ऐसे कई मामले आए, जिनमें आकस्मिक मृत्यु के बावजूद परिवार को लाभ नहीं मिल पाया।
EDLI Scheme क्या है?
Employee Deposit Linked Insurance (EDLI) योजना के तहत:
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नौकरी के दौरान कर्मचारी की मृत्यु होने पर
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उसके परिवार को एकमुश्त बीमा राशि दी जाती है
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यह राशि कर्मचारी के:
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अंतिम वेतन
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PF खाते में जमा राशि
के आधार पर तय होती है
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🔸 आम तौर पर EDLI बीमा राशि ₹2.5 लाख से ₹7 लाख तक हो सकती है।
नए नियमों का सीधा फायदा किसे मिलेगा?
✔️ नौकरी बदलने वाले कर्मचारी
✔️ अस्थायी गैप वाले कर्मचारी
✔️ नए जॉइनर
✔️ कर्मचारी के आश्रित व नॉमिनी
अब सिर्फ छुट्टियों की वजह से किसी का बीमा अधिकार नहीं छीना जाएगा।
निष्कर्ष
EPFO के ये नए नियम कर्मचारियों के लिए बड़ी राहत लेकर आए हैं।
अब नौकरी बदलने के दौरान:
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60 दिन तक का गैप
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सप्ताहांत और छुट्टियां
👉 सर्विस ब्रेक नहीं मानी जाएंगी, और
👉 परिवार को पूरा बीमा लाभ मिलेगा
यह फैसला सामाजिक सुरक्षा को और मजबूत करता है।