SC के संभावित आर्डर
1 ----72825 भर्ती 12 वे पर ओर न्यू ऐड + 99 हजार 15 16 पर इन दोनों संशोधन में से एक संशोधन ही बचेगा अब वो कोन सा होगा ये ncte ने हल कर दिया है अगर जज साहब को 99 हजार को रद्द करना होता तो कम से
2----sm का सबको पता है क्या होना है तो sm तो out है already tet पास sm बच सकते है वो भी वो वाले जो समायोजन के टाइम tet पास थे उसके बाद वाले आगे नई भर्ती में apply करेगे
3---अब अगर जज साहब ने 12 वा 72825 ओर 15 16 पर 99हजार दोनों बचा लिए तो इस आधार sm भी बच जाएंगे वे बोलेगे की जो hc से रद्द उनको आपने बचा लिया हम कहाँ जायेगे ये दया हम पर क्यों नही सो ये तो पक्का है कि 72825 12वा संशोधन रद्द होगा या 99हजार 15 16
4---ऐसा भी हो सकता है स्टेट का अधिकार मान कर दोनों संशोधन बहाल कर दे 12वा भी ओर 15 16 भी
फिर इसमें याचियों ओर cirtificate की वैलिडिटी पर क्या आर्डर होगा ये सोचने वाली बात होगी
5---या एक जो सबको लग रहा है इसी में याचियों का हित है जो 6 साल से लड़े अलग अलग मुद्दों पर sc द्वारा समस्त विवादित भर्तियों को रद्द किया जायेगा जिसमे 72825+sm+99हजार +रिक्त पदों पर 6 महीने के अंदर खुली भर्ती हो और जो लगे हुए हो उनकी जगह इनको replace कर दिया जायगा इसमें सब sm व याची भी खुश होंगे किसी को ना बाहर जाने का डर होगा और ना ही अंदर रहने की खुशी सब मेहनत में लग जायेंगे ओर इसमें ही tet cirtificate की वैलिडिटी भी बची रहेगी यही सबका easy ओर अच्छा solution होगा बाकी बचे पदों के लिये आगे की लिये एक स्टेबल नियमावली बना दी जायेगी sc द्वारा फिर उसी से भर्ती होगी
ये मेरा विचार है ऐसा हो सकता है टेटुवे bc ना करे
खुश रहे मस्त रहे आर्डर का wait करे धन्यवाद
ख़बरें अब तक - 72825 प्रशिक्षु शिक्षकों की भर्ती - Today's Headlines
1 ----72825 भर्ती 12 वे पर ओर न्यू ऐड + 99 हजार 15 16 पर इन दोनों संशोधन में से एक संशोधन ही बचेगा अब वो कोन सा होगा ये ncte ने हल कर दिया है अगर जज साहब को 99 हजार को रद्द करना होता तो कम से
- B.Ed वालों के लिए बहुत ही जल्दी बड़ी भर्ती : मुख्यमंत्री
- कुछ पॉइंट है जो क्लियर कर दू, आर्डर में ये हो सकता है : Amit Srivastava
- सुप्रीम कोर्ट का फाइनल संभावित आर्डर : 172000 शिक्षामित्रों, 99000 अकैडमिक, 72000 टी ई टी मेरिट सबको समाप्त करके खुली प्रतियोगिता की संभावना
- कैसे होगा न्याय : ये संभव नही की 83 वाला नियुक्त रहे और 115 वाला कम्पटीशन दे
- जनरल ऑर्डर आएगा : सभी टेट पास रिक्त पदों के योग्य , सभी टेट 2011 पास को ये नौकरी मिलेगी
2----sm का सबको पता है क्या होना है तो sm तो out है already tet पास sm बच सकते है वो भी वो वाले जो समायोजन के टाइम tet पास थे उसके बाद वाले आगे नई भर्ती में apply करेगे
3---अब अगर जज साहब ने 12 वा 72825 ओर 15 16 पर 99हजार दोनों बचा लिए तो इस आधार sm भी बच जाएंगे वे बोलेगे की जो hc से रद्द उनको आपने बचा लिया हम कहाँ जायेगे ये दया हम पर क्यों नही सो ये तो पक्का है कि 72825 12वा संशोधन रद्द होगा या 99हजार 15 16
4---ऐसा भी हो सकता है स्टेट का अधिकार मान कर दोनों संशोधन बहाल कर दे 12वा भी ओर 15 16 भी
फिर इसमें याचियों ओर cirtificate की वैलिडिटी पर क्या आर्डर होगा ये सोचने वाली बात होगी
5---या एक जो सबको लग रहा है इसी में याचियों का हित है जो 6 साल से लड़े अलग अलग मुद्दों पर sc द्वारा समस्त विवादित भर्तियों को रद्द किया जायेगा जिसमे 72825+sm+99हजार +रिक्त पदों पर 6 महीने के अंदर खुली भर्ती हो और जो लगे हुए हो उनकी जगह इनको replace कर दिया जायगा इसमें सब sm व याची भी खुश होंगे किसी को ना बाहर जाने का डर होगा और ना ही अंदर रहने की खुशी सब मेहनत में लग जायेंगे ओर इसमें ही tet cirtificate की वैलिडिटी भी बची रहेगी यही सबका easy ओर अच्छा solution होगा बाकी बचे पदों के लिये आगे की लिये एक स्टेबल नियमावली बना दी जायेगी sc द्वारा फिर उसी से भर्ती होगी
ये मेरा विचार है ऐसा हो सकता है टेटुवे bc ना करे
खुश रहे मस्त रहे आर्डर का wait करे धन्यवाद
- जनरल ऑर्डर आएगा : सभी टेट पास रिक्त पदों के योग्य , सभी टेट 2011 पास को ये नौकरी मिलेगी
- कैसे होगा न्याय : ये संभव नही की 83 वाला नियुक्त रहे और 115 वाला कम्पटीशन दे
- उत्तर प्रदेश के 99 हजार शिक्षकों की टेंशन हो गई खत्म, सुप्रीम कोर्ट से आई बड़ी खुशखबरी!
- 72825 सुप्रीम कोर्ट से नौकरी का रास्ता साफ, जुलाई से होगी ज्वाइनिंग!
- आदेश जुलाई माह में , नियुक्ति के व्यापक अवसर मिलेंगे , सौ फीसदी : हिमांशु राणा
- पहली बार राणा के दाहिने हाथ दुर्गेश ने दिखाई सच लिखने की हिम्मत और इसी पोस्ट में छिपा है शिक्षामित्रो की जीत का रहस्य
- सभी टेट पास (82 अंक तक) का चयन सुनिश्चित , आर्डर कब तक आएगा , क्या चयन हेतु खुली प्रतियोगिता होगी ?
ख़बरें अब तक - 72825 प्रशिक्षु शिक्षकों की भर्ती - Today's Headlines
0 Comments