भर्ती का विज्ञापन ओल्ड ऐड / new ऐड
ओल्ड ऐड की कमियां
1---tet एग्जाम से 4-5 दिन पहले ही इस tet एग्जाम को भर्ती का बेस बना दिया गया बिना किसी भी कैंडिडेट को व्यक्तिगत सुचना दिए क्योंकि जरूरी नही हर कैंडिडेट के घर न्यूज़ पेपर आता हो ताकि वो awair रह सके जो की गलत है हर कैंडिडेट को सुचना देनी चाहिये थी क्योंकि हर कैंडिडेट के पास अपना व्यक्तिगत प्रॉस्पेक्टस था जिस पर साफ़ लिखा था ये पात्रता परीक्षा है
3---- tet 2011 में उन कैंडिडेट ने भी apply किया था जिन्होंने उसी वर्ष जुलाई में बीएड में एडमिशन लिया मतलब 2012 वाले क्योंकि tet में बीएड appearing वाला apply कर सकता है तो उन के लिये वो tet पात्रता हुई या भर्ती का बेस अगर बेस हुई तो उन्हीने अप्लाई क्यों नही किया ओल्ड ऐड में और अगर पात्रता हुई तो उनको मौका क्यों नही दिया गया tet prt के मार्क्स बढ़ाने में और किसी के किया पात्रता किसी के लिये बेस ये कैसा रूल जब एग्जाम एक ही है जबकि cirtificate की वैलिडिटी 5 साल है
4--- जब tet पात्रता है according तो ncte तो 2011 के tet वालो को मार्क्स बढ़ाने का मौका क्यों नही दिया गया सिर्फ जूनियर tet में ही क्यों मार्क्स बढ़ाने का मौका दिया जबकि वैलिडिटी तो दोनों की same है
5---- ओल्ड ऐड सचिव ने निकाला था जबकि न्युक्ति bsa दे रहा है मतलब विज्ञापन कोई निकले और न्युक्ति कोई और दे क्या ऐसा संभव है
6---- जब ओल्ड ऐड निकला तो उसकी कमियों को दूर करने के लिये new new रिट डलने लगी hc में जैसे 5 जिलो का मामला और hc ने उसको change किया और भी कही ऐसे ही नियम change किये तो क्या गेम सुरु होने के बाद hc ही रूल बदल सकता है
7----गेम सुरु होना किसे कहते हैं क्या आवेदन करने को गेम सुरु होना कहते हैं जिसमे खिलाडी चुने ही ना गये हो
ओल्ड ऐड रद्द हुआ 4jan को मतलब 9 jan लास्ट डेट थी आवेदन करने की मतलब जो ऐड आवेदन की डेट खत्म होने से पहले ही रद्द हो चूका हो तो क्या वो गेम कहलायेगा
8----जो ओल्ड ऐड 72825 भर्ती का था जिसमे 10%sm की seat थी बची लगभग 60000 इसमें फिर आधी आधी महिला और पुरुष में बाट दी गयी बची 30000/30000 फिर इनको भी आधी आधी साइंस आर्ट में बाट दी गयी बची 15000/15000 अब फिर इन में रिजर्वेशन लगा दिया गया यो लगभग एक कैंडिडेट के बाटे में सिर्फ 2000 ही सीट आई जिसके लिये उसने apply किया मतलब विज्ञापन 72825 भर्ती का और हर कैंडिडेट सिर्फ लगभग 2000 पदों के लिये apply कर रहा जो की गलत है
9----ncte कहती है कि tet पात्रता परीक्षा है ये किसी रोजगार या भर्ती का अधिकार नही देती फिर इस बेस पर selection क्यों किया जा रहा है
10----सीटेट केवल पात्रता परीक्षा है आजतक भी सेण्टर gov ने खुद nvs kvs और prt में सीटेट का वेटेज तक नही दिया तो मेरिट तो दूर की बात है
11----100% वेटेज नही होता 100% only बेस होता है
12 tet prt को अहर्ता बना दिया गया और tet जूनियर को पात्रता ये कहा का रूल हुआ जबकि दोनों cirtificate की वैलिडिटी 5साल रखी है
13----tet 2011 में हुई धांधली कई बार संशोधन हुए है किसी के नम्बर बढ़े तो किसी के घटे इसका जीता जागता example ये है कि सरकार के पास tet 2011 के रिकॉर्ड तक नही है जबकि आपका acd रिकॉर्ड 10th 12th तक का रिजल्ट भी आपका up बोर्ड के पास है तो tet2011 का क्यों नही है
14---ओल्ड ऐड का ये कैसा संशोधन हुआ जो सिर्फ एक ही भर्ती पर लागू होता है मतलब tet हर साल होता है ctet भी तो उसकी मेरिट नही लग सकती क्योंकि कभी एग्जाम हार्ड आता है तो कभी easy हर कैंडिडेट के पास tet के 5 cirtificate है तो वो तो कंफ्यूज ही हो जायेगा की कोन सा लगाऊ कोन सा नही मतलब उस के लिये तो tet tbt बन जायेगी जो की गलत है ओल्ड ऐड की भर्ती का संशोधन हर बार लागु नही होगा मतलब ऐसा संशोधन ही गलत है जो सिर्फ एक ही भर्ती के लिये हो
15 ncte ने tet लागु की ना की tbt वरना अगर tet को tbt बना दे तो क्या जरूरत है tet की फिर तो ncte को ये कहना चाहिये था कि हर स्टेट अपने यहां हर भर्ती को एग्जाम करा के भरे मतलब tbt तो tet की क्या जरूरत थी फिर ज्यादा तर स्टेट में तो tbt से भर्ती होती है तो फिर tet की क्या जरूरत तो क्या tet को tbt बना दिया गया ये ncte के रूल की अवहेलना नही हुई क्या
ऐसी ही बहुत कमिया है जो आगे की पोस्ट में लिखुगा
ख़बरें अब तक - 72825 प्रशिक्षु शिक्षकों की भर्ती - Today's Headlines
ओल्ड ऐड की कमियां
1---tet एग्जाम से 4-5 दिन पहले ही इस tet एग्जाम को भर्ती का बेस बना दिया गया बिना किसी भी कैंडिडेट को व्यक्तिगत सुचना दिए क्योंकि जरूरी नही हर कैंडिडेट के घर न्यूज़ पेपर आता हो ताकि वो awair रह सके जो की गलत है हर कैंडिडेट को सुचना देनी चाहिये थी क्योंकि हर कैंडिडेट के पास अपना व्यक्तिगत प्रॉस्पेक्टस था जिस पर साफ़ लिखा था ये पात्रता परीक्षा है
- 7 अप्रैल को पुनः होगी सुप्रीम कोर्ट में सभी केसों पर सुनवाई : गाजी इमाम आला
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3---- tet 2011 में उन कैंडिडेट ने भी apply किया था जिन्होंने उसी वर्ष जुलाई में बीएड में एडमिशन लिया मतलब 2012 वाले क्योंकि tet में बीएड appearing वाला apply कर सकता है तो उन के लिये वो tet पात्रता हुई या भर्ती का बेस अगर बेस हुई तो उन्हीने अप्लाई क्यों नही किया ओल्ड ऐड में और अगर पात्रता हुई तो उनको मौका क्यों नही दिया गया tet prt के मार्क्स बढ़ाने में और किसी के किया पात्रता किसी के लिये बेस ये कैसा रूल जब एग्जाम एक ही है जबकि cirtificate की वैलिडिटी 5 साल है
4--- जब tet पात्रता है according तो ncte तो 2011 के tet वालो को मार्क्स बढ़ाने का मौका क्यों नही दिया गया सिर्फ जूनियर tet में ही क्यों मार्क्स बढ़ाने का मौका दिया जबकि वैलिडिटी तो दोनों की same है
5---- ओल्ड ऐड सचिव ने निकाला था जबकि न्युक्ति bsa दे रहा है मतलब विज्ञापन कोई निकले और न्युक्ति कोई और दे क्या ऐसा संभव है
6---- जब ओल्ड ऐड निकला तो उसकी कमियों को दूर करने के लिये new new रिट डलने लगी hc में जैसे 5 जिलो का मामला और hc ने उसको change किया और भी कही ऐसे ही नियम change किये तो क्या गेम सुरु होने के बाद hc ही रूल बदल सकता है
7----गेम सुरु होना किसे कहते हैं क्या आवेदन करने को गेम सुरु होना कहते हैं जिसमे खिलाडी चुने ही ना गये हो
ओल्ड ऐड रद्द हुआ 4jan को मतलब 9 jan लास्ट डेट थी आवेदन करने की मतलब जो ऐड आवेदन की डेट खत्म होने से पहले ही रद्द हो चूका हो तो क्या वो गेम कहलायेगा
8----जो ओल्ड ऐड 72825 भर्ती का था जिसमे 10%sm की seat थी बची लगभग 60000 इसमें फिर आधी आधी महिला और पुरुष में बाट दी गयी बची 30000/30000 फिर इनको भी आधी आधी साइंस आर्ट में बाट दी गयी बची 15000/15000 अब फिर इन में रिजर्वेशन लगा दिया गया यो लगभग एक कैंडिडेट के बाटे में सिर्फ 2000 ही सीट आई जिसके लिये उसने apply किया मतलब विज्ञापन 72825 भर्ती का और हर कैंडिडेट सिर्फ लगभग 2000 पदों के लिये apply कर रहा जो की गलत है
9----ncte कहती है कि tet पात्रता परीक्षा है ये किसी रोजगार या भर्ती का अधिकार नही देती फिर इस बेस पर selection क्यों किया जा रहा है
10----सीटेट केवल पात्रता परीक्षा है आजतक भी सेण्टर gov ने खुद nvs kvs और prt में सीटेट का वेटेज तक नही दिया तो मेरिट तो दूर की बात है
11----100% वेटेज नही होता 100% only बेस होता है
12 tet prt को अहर्ता बना दिया गया और tet जूनियर को पात्रता ये कहा का रूल हुआ जबकि दोनों cirtificate की वैलिडिटी 5साल रखी है
13----tet 2011 में हुई धांधली कई बार संशोधन हुए है किसी के नम्बर बढ़े तो किसी के घटे इसका जीता जागता example ये है कि सरकार के पास tet 2011 के रिकॉर्ड तक नही है जबकि आपका acd रिकॉर्ड 10th 12th तक का रिजल्ट भी आपका up बोर्ड के पास है तो tet2011 का क्यों नही है
14---ओल्ड ऐड का ये कैसा संशोधन हुआ जो सिर्फ एक ही भर्ती पर लागू होता है मतलब tet हर साल होता है ctet भी तो उसकी मेरिट नही लग सकती क्योंकि कभी एग्जाम हार्ड आता है तो कभी easy हर कैंडिडेट के पास tet के 5 cirtificate है तो वो तो कंफ्यूज ही हो जायेगा की कोन सा लगाऊ कोन सा नही मतलब उस के लिये तो tet tbt बन जायेगी जो की गलत है ओल्ड ऐड की भर्ती का संशोधन हर बार लागु नही होगा मतलब ऐसा संशोधन ही गलत है जो सिर्फ एक ही भर्ती के लिये हो
15 ncte ने tet लागु की ना की tbt वरना अगर tet को tbt बना दे तो क्या जरूरत है tet की फिर तो ncte को ये कहना चाहिये था कि हर स्टेट अपने यहां हर भर्ती को एग्जाम करा के भरे मतलब tbt तो tet की क्या जरूरत थी फिर ज्यादा तर स्टेट में तो tbt से भर्ती होती है तो फिर tet की क्या जरूरत तो क्या tet को tbt बना दिया गया ये ncte के रूल की अवहेलना नही हुई क्या
ऐसी ही बहुत कमिया है जो आगे की पोस्ट में लिखुगा
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