कर्मचारी चयन आयोग (एसएससी) की भर्ती परीक्षाओं में सफलता प्राप्त कर केंद्र सरकार की नौकरी हासिल करने में नार्दर्न रीजन के अभ्यर्थी सबसे आगे हैं।
इस रीजन में दिल्ली, राजस्थान और उत्तराखंड राज्य आते हैं। सेंट्रल रीजन के अंतर्गत आने वाले यूपी और बिहार के अभ्यर्थी इस मामले में दूसरे स्थान पर हैं।आयोग की
वार्षिक रिपोर्ट के आंकड़े इस बात के गवाह हैं। रिपोर्ट के मुताबिक, वित्तीय वर्ष 2014-15 में आयोग ने विभिन्न प्रतियोगी परीक्षाओं के माध्यम से 58066 अभ्यर्थियों को नौकरी के लिए चयनित किया था। इसमें 34 प्रतिशत यानी 19521 अभ्यर्थी दिल्ली, राजस्थान और उत्तराखंड के थे। वहीं यूपी और बिहार के 12292 यानी कुल 21 प्रतिशत अभ्यर्थियों ने नौकरी हासिल की थी। तीसरे स्थान पर ईस्टर्न रीजन था। इस रीजन के अंतर्गत आने वाले पश्चिम बंगाल, सिक्किम, उड़ीसा, झारखंड, अंडमान-निकोबार के 7205 यानी कुल 12 प्रतिशत अभ्यर्थी नौकरी के लिए चयनित किए गए थे।वित्तीय वर्ष 2015-16 के दौरान आयोग ने 25138 अभ्यर्थियों को नौकरी के लिए चयनित किया था। इनमें आधे से अधिक नार्दर्न रीजन यानी दिल्ली, राजस्थान और उत्तराखंड के थे। इन राज्यों के 13897 अभ्यर्थियों का नौकरी के लिए चयन हुआ था, जो कुल चयन का 55 प्रतिशत था। वहीं सेंट्रल रीजन के अंतर्गत आने वाले यूपी और बिहार के 5004 अभ्यर्थी नौकरी के लिए चयनित हुए थे। जो कुल चयन का 20 प्रतिशत था। तीसरे स्थान पर ईस्टर्न रीजन था। जहां के 1614 अभ्यर्थी चयनित हुए थे।
’ नार्दर्न रीजन में आते हैं दिल्ली, राजस्थान और उत्तराखंड’ इस मामले में सेंट्रल रीजन के अंतर्गत आने वाले यूपी, बिहार का दूसरा स्थान
कर्मचारी चयन आयोग भारत सरकार के विभिन्न मंत्रलयों, विभागों तथा इससे संबद्ध अधीनस्थ कार्यालयों में समूह ‘ख’ (ग्रुप बी) के उन सभी पदों के लिए चयन करता है, जिनका वेतनमान अधिकतम 10500 रुपये या इससे कम है। आयोग द्वारा भारत सरकार के विभिन्न मंत्रलयों और विभागों में समूह ‘ग’ (ग्रुप सी) के गैर तकनीकी पदों पर भी भर्ती की जाती है।
आयोग के हैं नौ रीजन
आयोग ने पूरे देश को नौ रीजन में विभाजित किया है। हर रीजन में आयोग का एक दफ्तर है, जहां से उस रीजन से जुड़े राज्यों की भर्ती परीक्षाएं संचालित होती हैं। लिखित परीक्षा में सफल अभ्यर्थियों का स्किल टेस्ट, अभिलेखों के सत्यापन की प्रक्रिया भी इन्हीं दफ्तरों में पूरी की जाती है।
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इस रीजन में दिल्ली, राजस्थान और उत्तराखंड राज्य आते हैं। सेंट्रल रीजन के अंतर्गत आने वाले यूपी और बिहार के अभ्यर्थी इस मामले में दूसरे स्थान पर हैं।आयोग की
वार्षिक रिपोर्ट के आंकड़े इस बात के गवाह हैं। रिपोर्ट के मुताबिक, वित्तीय वर्ष 2014-15 में आयोग ने विभिन्न प्रतियोगी परीक्षाओं के माध्यम से 58066 अभ्यर्थियों को नौकरी के लिए चयनित किया था। इसमें 34 प्रतिशत यानी 19521 अभ्यर्थी दिल्ली, राजस्थान और उत्तराखंड के थे। वहीं यूपी और बिहार के 12292 यानी कुल 21 प्रतिशत अभ्यर्थियों ने नौकरी हासिल की थी। तीसरे स्थान पर ईस्टर्न रीजन था। इस रीजन के अंतर्गत आने वाले पश्चिम बंगाल, सिक्किम, उड़ीसा, झारखंड, अंडमान-निकोबार के 7205 यानी कुल 12 प्रतिशत अभ्यर्थी नौकरी के लिए चयनित किए गए थे।वित्तीय वर्ष 2015-16 के दौरान आयोग ने 25138 अभ्यर्थियों को नौकरी के लिए चयनित किया था। इनमें आधे से अधिक नार्दर्न रीजन यानी दिल्ली, राजस्थान और उत्तराखंड के थे। इन राज्यों के 13897 अभ्यर्थियों का नौकरी के लिए चयन हुआ था, जो कुल चयन का 55 प्रतिशत था। वहीं सेंट्रल रीजन के अंतर्गत आने वाले यूपी और बिहार के 5004 अभ्यर्थी नौकरी के लिए चयनित हुए थे। जो कुल चयन का 20 प्रतिशत था। तीसरे स्थान पर ईस्टर्न रीजन था। जहां के 1614 अभ्यर्थी चयनित हुए थे।
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कर्मचारी चयन आयोग भारत सरकार के विभिन्न मंत्रलयों, विभागों तथा इससे संबद्ध अधीनस्थ कार्यालयों में समूह ‘ख’ (ग्रुप बी) के उन सभी पदों के लिए चयन करता है, जिनका वेतनमान अधिकतम 10500 रुपये या इससे कम है। आयोग द्वारा भारत सरकार के विभिन्न मंत्रलयों और विभागों में समूह ‘ग’ (ग्रुप सी) के गैर तकनीकी पदों पर भी भर्ती की जाती है।
आयोग के हैं नौ रीजन
आयोग ने पूरे देश को नौ रीजन में विभाजित किया है। हर रीजन में आयोग का एक दफ्तर है, जहां से उस रीजन से जुड़े राज्यों की भर्ती परीक्षाएं संचालित होती हैं। लिखित परीक्षा में सफल अभ्यर्थियों का स्किल टेस्ट, अभिलेखों के सत्यापन की प्रक्रिया भी इन्हीं दफ्तरों में पूरी की जाती है।
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