नई दिल्ली, प्रेट्र : केंद्र सरकार ने अपने सभी मंत्रलयों और सार्वजनिक
क्षेत्र के उपक्रमों को अगले दो दिनों में जूनियर स्तर पर कर्मचारियों के
चयन में साक्षात्कार प्रक्रिया खत्म कर देने का निर्देश दिया है। हालांकि,
वे
कौशल या शारीरिक परीक्षण जारी रख सकते हैं।
कार्मिक विभाग द्वारा मंगलवार को सभी केंद्रीय मंत्रलयों को भेजे गए पत्र में साक्षात्कार प्रक्रिया को खत्म करने के लिए 31 दिसंबर, 2015 तक का समय दिया गया है।
पत्र में कहा गया है कि एक जनवरी, 2016 से केंद्र सरकार की नौकरियों में निचली श्रेणी के पदों पर नियुक्ति के लिए कोई साक्षात्कार नहीं लिया जाएगा। यह नियम सभी केंद्रीय मंत्रलयों, विभागों और सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों में ग्रुप ‘सी’ और ग्रुप ‘बी’ के अराजपत्रित पदों पर लागू होगा। विभाग ने कहा है कि भविष्य में इन पदों पर नौकरियों के लिए विज्ञापन जारी करते समय भर्ती प्रक्रिया में साक्षात्कार का उल्लेख नहीं किया जाना चाहिए। पत्र में यह भी स्पष्ट कर दिया गया है कि कौशल परीक्षण या शारीरिक परीक्षण साक्षात्कार से अलग हैं। इसलिए इन्हें जारी रखा जा सकता है। हालांकि, इन परीक्षणों में उम्मीदवारों को सिर्फ क्वालिफाइ करना होगा। इनमें आए नंबर को मुख्य परीक्षा के अंकों के साथ नहीं जोड़ा जाएगा।
ग्रुप ‘सी’ और ‘बी’ के अराजपत्रित पदों पर लागू होगा नियम
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कौशल या शारीरिक परीक्षण जारी रख सकते हैं।
कार्मिक विभाग द्वारा मंगलवार को सभी केंद्रीय मंत्रलयों को भेजे गए पत्र में साक्षात्कार प्रक्रिया को खत्म करने के लिए 31 दिसंबर, 2015 तक का समय दिया गया है।
पत्र में कहा गया है कि एक जनवरी, 2016 से केंद्र सरकार की नौकरियों में निचली श्रेणी के पदों पर नियुक्ति के लिए कोई साक्षात्कार नहीं लिया जाएगा। यह नियम सभी केंद्रीय मंत्रलयों, विभागों और सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों में ग्रुप ‘सी’ और ग्रुप ‘बी’ के अराजपत्रित पदों पर लागू होगा। विभाग ने कहा है कि भविष्य में इन पदों पर नौकरियों के लिए विज्ञापन जारी करते समय भर्ती प्रक्रिया में साक्षात्कार का उल्लेख नहीं किया जाना चाहिए। पत्र में यह भी स्पष्ट कर दिया गया है कि कौशल परीक्षण या शारीरिक परीक्षण साक्षात्कार से अलग हैं। इसलिए इन्हें जारी रखा जा सकता है। हालांकि, इन परीक्षणों में उम्मीदवारों को सिर्फ क्वालिफाइ करना होगा। इनमें आए नंबर को मुख्य परीक्षा के अंकों के साथ नहीं जोड़ा जाएगा।
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