बिजली निगमों में अवर अभियंता (जेई) की भर्तियों में अब इंटरव्यू नहीं
होगा। पावर कार्पोरेशन प्रबंधन ने जेई पद पर भर्ती के लिए इंटरव्यू की
व्यवस्था खत्म करने का फैसला किया है। सोमवार को पावर कार्पोरेशन के
चेयरमैन संजय अग्रवाल की अध्यक्षता में हुई निदेशक मंडल की बैठक में यह
फैसला किया गया।
इसके अलावा विद्युत दुर्घटना में होने वाली मौत पर पावर कार्पोरेशन ओर से मुआवजे की धनराशि एक लाख से बढ़ाकर दो लाख करने संबंधी प्रस्ताव भी निदेशक मंडल के समक्ष रखा गया लेकिन पंचायत चुनाव की आचार संहिता लागू होने की वजह इसे आगे के लिए टाल दिया गया।
रिक्त पदों पर भर्तियों की प्रक्रिया जल्द से जल्द पूरी करने के लिए पावर कार्पोरेशन प्रबंधन समूह ‘ग’ के परिचालकीय एवं लिपिकीय संवर्ग के सात पदों पर इंटरव्यू खत्म करने का फैसला पहले ही कर चुका है। अब जेई की भर्ती में भी इंटरव्यू समाप्त कर दिया गया है। यानी अब केवल लिखित परीक्षा के आधार पर बिजली निगमों में अवर अभियंताओं की भर्ती की जाएगी। इसके लिए निदेशक मंडल ने अवर अभियंता के चयन संबंधी नियमावली में में संशोधन के प्रस्ताव को हरी झंडी दे दी है।
इन पदों पर भर्ती के लिए पहले ही खत्म हो चुका है इंटरव्यू
कार्यालय सहायक तृतीय, आशुलिपिक श्रेणी ग्रे-3, कार्यालय सहायक तृतीय (लेखा), सहायक लेखाकार, मानचित्रक (ड्राफ्ट्समैन), सहायक स्टोर कीपर व तकनीकी ग्रेड-2।
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इसके अलावा विद्युत दुर्घटना में होने वाली मौत पर पावर कार्पोरेशन ओर से मुआवजे की धनराशि एक लाख से बढ़ाकर दो लाख करने संबंधी प्रस्ताव भी निदेशक मंडल के समक्ष रखा गया लेकिन पंचायत चुनाव की आचार संहिता लागू होने की वजह इसे आगे के लिए टाल दिया गया।
रिक्त पदों पर भर्तियों की प्रक्रिया जल्द से जल्द पूरी करने के लिए पावर कार्पोरेशन प्रबंधन समूह ‘ग’ के परिचालकीय एवं लिपिकीय संवर्ग के सात पदों पर इंटरव्यू खत्म करने का फैसला पहले ही कर चुका है। अब जेई की भर्ती में भी इंटरव्यू समाप्त कर दिया गया है। यानी अब केवल लिखित परीक्षा के आधार पर बिजली निगमों में अवर अभियंताओं की भर्ती की जाएगी। इसके लिए निदेशक मंडल ने अवर अभियंता के चयन संबंधी नियमावली में में संशोधन के प्रस्ताव को हरी झंडी दे दी है।
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