उत्तर प्रदेश के हजारों अशासकीय सहायता प्राप्त (एडेड) जूनियर
हाईस्कूलों (UP Junior High Schools) में हजारों पद खाली है। यहां पर
शिक्षकों की जल्द से जल्द भर्ती (Teacher Recruitment) करने के लिए सरकार की तरफ से डेटा भी मांगा गया है, लेकिन एडेड स्कूल (UP Junior High Schools) के प्रबधंकों ने डेटा नहीं भेजा है।
प्रबधंकों की तरफ से डेटा न भेजने की वजह यह है कि प्रबंधक नहीं चाहते हैं, कि उनके हाथों से नियुक्ति का अधिकार निकले, इसी वजह से उन लोगों ने अभी तक डेटा नहीं भेजा है। बता दें प्रदेश के करीब तीन हजार से अधिक एडेड जूनियर हाईस्कूलों (UP Junior High Schools) के लिए शिक्षक चयन होना है। इन स्कूलों में भर्ती के लिए ऐसा पहली बार होने जा रहा है कि जब प्रधानाध्यापक व सहायक अध्यापक भर्ती (Teacher Recruitment) के लिए लिखित परीक्षा कराई जाएगी।
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यहां पर खाली पदों
के संबंध में बेसिक शिक्षा अधिकारी (BSA) ने इन स्कूलों में रिक्त पदों का
ब्योरा मांगा था, लेकिन अभी तक भेजा नहीं गया है। ऐसे में अब नाराजगी
जताते हुए शिक्षा निदेशक ने जल्द से जल्द ब्योरा भेजने के लिए कहा है। बता
दें 20 जून तक स्कूलों का ब्योरा देने के लिए कहा गया था, लेकिन 2410
स्कूलों से रिक्त पदों का ब्योरा अभी तक नहीं मिला है।
निदेशालय में डेटा न भेजे जाने पर शिक्षा निदेशक बेसिक डा. सर्वेद्र विक्रम बहादुर सिंह ने नाराजगी जताते हुए सभी बीएसए (BSA) को पत्र लिखा है कि उन्होंने फिर विद्यालयों से जल्द से जल्द पदों की सूचना भेजने के लिए कहा गया है ताकि परीक्षा संस्था को भेजकर भर्ती प्रक्रिया शुरू कराई जाए।
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स्कूल शिक्षा
निदेशक ने सभी जिलों के बीएसए (BSA) से एडेड स्कूलों में यहां पर रिक्त
पदों के बारे में आंकड़ा मांगा गया। विभाग की तरफ से प्रदेश के सभी जिलों
में रिक्त पदों का डेटा जल्द से जल्द भरने के उद्देश्य से यह आंकड़ा मांगा
गया है। स्कूल शिक्षा निदेशक विजय आनंद की तरफ से 16 जून को इस संबंध में
पत्र जारी किया गया है।
प्रदेश में हजारों शिक्षकों व प्रधानाध्यापकों के पद खाली (Teacher Recruitment) है। प्रदेश सरकार ने ऐसा कदम एडेड जूनियर हाईस्कूलों (UP Junior High Schools) में शिक्षकों की भर्ती को लेकर मनमानी होती थी। सरकार ने प्रबंधतंत्र की मनमानी और भ्रष्टाचार रोकने के लिए शासनस्तर यह कदम उठाने की तैयारी कर रहा है। बता दें इन स्कूलों में भर्ती (Teacher Recruitment) के लिए सचिव परीक्षा नियामक प्राधिकारी उप्र प्रयागराज भर्ती (UP Junior High Schools) करेगा।
शासन ने जनवरी 2020 में यह कहते हुए कहा कि परीक्षा संस्था बनाया कि नया आयोग ही अब चयन करेगा। बीएसए (BSA) से 15 जनवरी तक रिक्त पदों का ब्योरा मांगा गया था लेकिन सूचना नहीं मिली। लेकिन बीएसए (BSA) की तरफ से एडेड स्कूलों (UP Junior High Schools) की सूचना नहीं भेजी गई। इसके बाद अपर निदेशक बेसिक शिक्षा गायत्री ने 16 जून को पदों का ब्योरा दो दिन में मांगा। अभी तक विभाग को सिर्फ 18 मंडलों से 642 अधियाचन भेजे गए। उनकी तरफ से भेजे गए अधियाचन में भी 44 त्रुटिपूर्ण हैं, जबकि 2,410 स्कूलों से अभी तक विभाग को अधियाचन मिला ही नहीं है।
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उत्तर प्रदेश में
संचालित अशासकीय सहायता प्राप्त (एडेड) जूनियर हाईस्कूलों (UP Junior High
Schools) में शिक्षक चयन (Teacher Recruitment) के लिए प्रबंधकों का ही
दबदबा रहा है। प्रबंधतंत्र ही साक्षात्कार करके विद्यालयों में शिक्षकों की
नियुक्ति (Teacher Recruitment) करता रहा है।
बता दें यहां पर भर्ती (Teacher Recruitment) के लिए बीएसए (BSA) ही अनुमोदन करते थे, जिससे चयन में जमकर गड़बड़ियां होती रही। यहां पर लगातार हो रही धांधली को देखते हुए योगी सरकार (Yogi Government) ने 2019 में बड़ा बदलाव किया। वर्ष 2019 में अध्यापक भर्ती नियमावली 1978 में संशोधन कर दिया। इसके तहत अब इन विद्यालयों में शिक्षकों की भर्ती (Teacher Recruitment) लिखित परीक्षा के जरिए ही होगी।
परीक्षा राज्य स्तर पर कराई जाएगी। यही नहीं, शासन ने अब प्रधानाध्यापक, सहायक अध्यापक की अर्हता में बदलाव भी किया है। यहां पर शिक्षकों का होने वाला चयन परिषदीय शिक्षकों (UP Junior High Schools) की तरह ही गुणांक के आधार पर ही होगा। ऐसा कहा जा रहा है कि सरकार की तरफ से चयन नियमावली में बदलाव के समय प्रदेश के 3082 स्कूलों में 24,000 शिक्षकों के पद सृजित थे। यहां पर करीब 4300 पद रिक्त थे।
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एडेड जूनियर
हाईस्कूलों (UP Junior High Schools) में शिक्षक चयन (Teacher Recruitment)
के लिए पाठ्यक्रम क्या होगा? इस संबंध में अभी तक कोई दिशा तय नहीं किया
गया है। बता दें, परीक्षा ओएमआर (OMR) बेस्ड होगी या अति लघु उत्तरीय
प्रश्न पूछे जाएंगे, ऐसा आने वाले समय में ही तय किया जाएगा।
बता दें कि 68500 शिक्षक भर्ती (68500 Teacher Recruitment) में लघु उत्तरीय प्रश्न और 69000 शिक्षकों की भर्ती (69000 Teacher Recruitment) में ओएमआर (OMR) बेस्ड परीक्षा हुई है। अभी यह भी कहा जा रहा है कि विभाग माध्यमिक कॉलेजों की तरह ही भर्ती (Teacher Recruitment) कर सकता है। इस शिक्षक भर्ती (Teacher Recruitment) में ऐसा कहा जा रहा है कि स्कूल में जिस विषय का पद खाली होगा उसके अधियाचन के अनुरूप रिजल्ट बनेगा।
प्रबधंकों की तरफ से डेटा न भेजने की वजह यह है कि प्रबंधक नहीं चाहते हैं, कि उनके हाथों से नियुक्ति का अधिकार निकले, इसी वजह से उन लोगों ने अभी तक डेटा नहीं भेजा है। बता दें प्रदेश के करीब तीन हजार से अधिक एडेड जूनियर हाईस्कूलों (UP Junior High Schools) के लिए शिक्षक चयन होना है। इन स्कूलों में भर्ती के लिए ऐसा पहली बार होने जा रहा है कि जब प्रधानाध्यापक व सहायक अध्यापक भर्ती (Teacher Recruitment) के लिए लिखित परीक्षा कराई जाएगी।
निदेशालय में डेटा न भेजे जाने पर शिक्षा निदेशक बेसिक डा. सर्वेद्र विक्रम बहादुर सिंह ने नाराजगी जताते हुए सभी बीएसए (BSA) को पत्र लिखा है कि उन्होंने फिर विद्यालयों से जल्द से जल्द पदों की सूचना भेजने के लिए कहा गया है ताकि परीक्षा संस्था को भेजकर भर्ती प्रक्रिया शुरू कराई जाए।
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नहीं भेजा सभी स्कूलों ने अधियाचन
प्रदेश में हजारों शिक्षकों व प्रधानाध्यापकों के पद खाली (Teacher Recruitment) है। प्रदेश सरकार ने ऐसा कदम एडेड जूनियर हाईस्कूलों (UP Junior High Schools) में शिक्षकों की भर्ती को लेकर मनमानी होती थी। सरकार ने प्रबंधतंत्र की मनमानी और भ्रष्टाचार रोकने के लिए शासनस्तर यह कदम उठाने की तैयारी कर रहा है। बता दें इन स्कूलों में भर्ती (Teacher Recruitment) के लिए सचिव परीक्षा नियामक प्राधिकारी उप्र प्रयागराज भर्ती (UP Junior High Schools) करेगा।
शासन ने जनवरी 2020 में यह कहते हुए कहा कि परीक्षा संस्था बनाया कि नया आयोग ही अब चयन करेगा। बीएसए (BSA) से 15 जनवरी तक रिक्त पदों का ब्योरा मांगा गया था लेकिन सूचना नहीं मिली। लेकिन बीएसए (BSA) की तरफ से एडेड स्कूलों (UP Junior High Schools) की सूचना नहीं भेजी गई। इसके बाद अपर निदेशक बेसिक शिक्षा गायत्री ने 16 जून को पदों का ब्योरा दो दिन में मांगा। अभी तक विभाग को सिर्फ 18 मंडलों से 642 अधियाचन भेजे गए। उनकी तरफ से भेजे गए अधियाचन में भी 44 त्रुटिपूर्ण हैं, जबकि 2,410 स्कूलों से अभी तक विभाग को अधियाचन मिला ही नहीं है।
69 हजार शिक्षक भर्ती: फर्जीवाड़ा करने वाले अभ्यर्थियों का ब्यौरा तलब, एसटीएफ को मिली थी शिकायत
अभी तक होती ऐसे होती रही है नियुक्ति
बता दें यहां पर भर्ती (Teacher Recruitment) के लिए बीएसए (BSA) ही अनुमोदन करते थे, जिससे चयन में जमकर गड़बड़ियां होती रही। यहां पर लगातार हो रही धांधली को देखते हुए योगी सरकार (Yogi Government) ने 2019 में बड़ा बदलाव किया। वर्ष 2019 में अध्यापक भर्ती नियमावली 1978 में संशोधन कर दिया। इसके तहत अब इन विद्यालयों में शिक्षकों की भर्ती (Teacher Recruitment) लिखित परीक्षा के जरिए ही होगी।
परीक्षा राज्य स्तर पर कराई जाएगी। यही नहीं, शासन ने अब प्रधानाध्यापक, सहायक अध्यापक की अर्हता में बदलाव भी किया है। यहां पर शिक्षकों का होने वाला चयन परिषदीय शिक्षकों (UP Junior High Schools) की तरह ही गुणांक के आधार पर ही होगा। ऐसा कहा जा रहा है कि सरकार की तरफ से चयन नियमावली में बदलाव के समय प्रदेश के 3082 स्कूलों में 24,000 शिक्षकों के पद सृजित थे। यहां पर करीब 4300 पद रिक्त थे।
69 हजार शिक्षक भर्ती: शिक्षामित्रों की तरह विभाग में पढ़ाने वाले इन शिक्षकों ने भी मांगा वेटेज
पाठ्यक्रम तय होने का इंतजार
बता दें कि 68500 शिक्षक भर्ती (68500 Teacher Recruitment) में लघु उत्तरीय प्रश्न और 69000 शिक्षकों की भर्ती (69000 Teacher Recruitment) में ओएमआर (OMR) बेस्ड परीक्षा हुई है। अभी यह भी कहा जा रहा है कि विभाग माध्यमिक कॉलेजों की तरह ही भर्ती (Teacher Recruitment) कर सकता है। इस शिक्षक भर्ती (Teacher Recruitment) में ऐसा कहा जा रहा है कि स्कूल में जिस विषय का पद खाली होगा उसके अधियाचन के अनुरूप रिजल्ट बनेगा।