ASSISTANT PROFESSOR RECRUITMENT: असिस्टेंट प्रोफेसर भर्ती में प्रवेश परीक्षा बढ़ाएगी प्रतिस्पर्धा, असिस्टेंट प्रोफेसर भर्ती के लिए अब तक टॉप ‘एपीआइ’ है मानक ’प्रोफेसर के लिए 500 पद हुए थे विज्ञापित

ديسمبر 28, 2016

इलाहाबाद : इलाहाबाद विश्वविद्यालय में असिस्टेंट प्रोफेसर भर्ती में साक्षात्कार से पहले प्रवेश परीक्षा कराई जाएगी। गत दिनों एक्जिक्यूटिव काउंसिल ने इस पर मुहर लगा दी। खासबात यह है कि वर्ष 2016 निकले भर्ती पदों पर नए रोटेशन के बाद यह पद पुन: विज्ञापित होने हैं।

पुराने और नए आवेदनों को मिलाकर अभ्यर्थियों की बड़ी संख्या में बढ़ोतरी होने की संभावना है। 1इस वर्ष की शुरूआत में इलाहाबाद विश्वविद्यालय में सहायक प्रोफेसर, एसोसिएट प्रोफेसर और प्रोफेसर पद के लगभग पांच सौ पद विज्ञापित हुए थे। अधिकतर विषयों की स्क्रीनिंग भी हो गई थी। असिस्टेंट प्रोफेसर पद के लिए हजारों आवेदन आए थे। सर्वाधिक आवेदन कला संकाय के विषयों के लिए थे। यहां पर हंिदूी विभाग में सहायक आचार्य के 8 पदों के लिए लगभग पंद्रह सौ आवेदनपत्र जमा हुए थे। नियम के अनुसार एक पद पर टॉप मेरिट पर अधिकतम 10 अभ्यर्थियों को साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया जाता। इसी प्रकार विधि, वाणिज्य, विज्ञान संकाय के विभिन्न विषयों में असिस्टेंट प्रोफेसर बनने वालों की लंबी फेहरिस्त है। इन सब की स्क्रीनिंग एपीआई स्कोर पर हुआ करती थी। यानी एकेडेमिक पर्फामेंस इंडीकेटर के माध्यम से सर्वोच्च अंक प्राप्त मेरिट होल्डर को साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया जाता है। परन्तु पुन: विज्ञापित पदों पर पहले प्रवेश परीक्षा होगी इसके बाद परफार्मेस के आधार पर मेरिट बनेगी। इसका फायदा निचली मेरिट होल्डर को ज्यादा होगा। पुरानी योजना के अंतर्गत शीर्ष एपीआई प्राप्त अभ्यर्थियों को ही असिस्टेंट प्रोफेसर बनने का मौका मिल पाता। 1गौरतलब है कि विश्वविद्यालय में प्रोफेसर, एसोसिएट और
असिस्टेंट प्रोफेसर के तकरीबन साढ़े पांच सौ पद खाली है। इनमें से 290 पदों के लिए भर्ती प्रक्रिया चल रही है। इनके लिए आवेदन लिए जा चुके हैं। रोस्टर में गड़बड़ी की शिकायतों तथा अन्य कारणों से कुछ संशोधन के बाद दोबारा नोटिफिकेशन किया जाएगा। नए नोटिफिकेशन में यूजीसी की 11 जुलाई 2016 की नियमावली के अंतर्गत पीएचडी करने वाले अभ्यर्थियों को भी आवेदन का मौका मिलेगा। विश्वविद्यालय प्रशासन ने एक पद के सापेक्ष 10 अभ्यर्थियों को साक्षात्कार में बुलाने का निर्णय लिया है। पूर्व में एकेडमिक परफामेर्ंस (एपीआई स्कोर) के आधार पर स्Rीनिंग का निर्णय लिया गया था लेकिन आवेदकों की संख्या बहुत अधिक है।