“शिक्षकों को अपनी ऑनलाइन उपस्थिति दर्ज करने के लिए एक घंटे का समय दिया जाएगा।”
यह आदेश स्वागत योग्य है, परंतु शिक्षकों की निम्नलिखित महत्वपूर्ण मांगें भी अनिवार्य रूप से पूरी की जानी चाहिए—
🟩 शिक्षकों की प्रमुख मांगें
1️⃣— वर्ष में 30 EL (Earned Leave) की व्यवस्था लागू की जाए।
यदि किसी कारणवश 30 EL देना संभव न हो,
तो सप्ताह में 5 कार्यदिवस की व्यवस्था भी पर्याप्त होगी।
2️⃣— माह में 3 बार आधे घंटे से अधिक विलंब होने पर 1 CL की स्वतः कटौती हो।
यानी अनावश्यक और मनमाने ढंग से अनुपस्थित चिह्नित न किया जाए।
3️⃣— आधे घंटे या उससे कम विलंब होने पर शिक्षक को अनुपस्थित न दिखाया जाए।
छोटा विलंब ‘अनुशासनात्मक कार्रवाई’ का आधार नहीं बनना चाहिए।
4️⃣— अवकाश के दिन बुलाए जाने पर प्रतिकर अवकाश (Compensatory Leave) अनिवार्य रूप से दिया जाए।
यह शिक्षक के सम्मान व अधिकार दोनों के लिए आवश्यक है।
5️⃣— उच्च शिक्षा प्राप्त करने हेतु पूरे सेवाकाल में कम से कम 2 वर्ष का वैतनिक अध्ययन अवकाश दिया जाए।
शिक्षक की उच्च शिक्षा, छात्रों की गुणवत्ता में सीधा निवेश है।
6️⃣— ऐसी पूरी तरह ऑनलाइन व्यवस्था विकसित की जाए जिसमें:
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सेवा पुस्तिका
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वेतन-लेखा
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BRC/BSA कार्यालय से संबंधित सभी कार्य
डिजिटल रूप से पूरे किए जा सकें,
➡️ ताकि शिक्षक को पूरे सेवाकाल में कभी भी बाबू/कार्यालयों के चक्कर न लगाने पड़ें।
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