*कल लगेगा 12460 भर्ती पर ग्रहण? - AG*
1) 15वें संशोधन में मेरिट सूची बनाने के लिए 10, 12, ग्रेजुएशन में स्कोर की गयी परसेंटेज का क्रमशः 10, 20 और 40% लेकर गुणांक निर्धारित किया जाता है। बीटीसी के लिए "डिवीजन" के आधार पर 12, 6, 3 रखे जाते हैं।
1) 15वें संशोधन में मेरिट सूची बनाने के लिए 10, 12, ग्रेजुएशन में स्कोर की गयी परसेंटेज का क्रमशः 10, 20 और 40% लेकर गुणांक निर्धारित किया जाता है। बीटीसी के लिए "डिवीजन" के आधार पर 12, 6, 3 रखे जाते हैं।
.
.
*2) 13 बैच से ग्रेडिंग सिस्टम लागू कर दिया गया लेकिन डिवीजन बताई नहीं गयी कि किस ग्रेड या कितने मार्क्स पर क्या डिवीजन रखी गयी है।*
.
.
3) मैटर हाई कोर्ट में सिंगल बेंच से डिवीजन बेंच तक गया। DB ने दो मुख्य बातें कहीं -
.
(i) 20वें संशोधन यानी परीक्षा से 15.12.2016 के GO से परमिटेड 12460 भर्ती नहीं हो सकती इसलिए सरकार तय करे की वो चयन/नियुक्ति की प्रक्रिया को आगे बढ़ाना चाहती है या नहीं।
.
(ii) यदि बढ़ाती है तो 13 बैच का गुणांक निर्धारण करना होगा।
.
.
*4) 06.02.2018 तक सरकार द्वारा proposed 13 बैच की गुणांक निर्धारण प्रणाली सही नहीं थी। यानी 22.11.2016 को SCERT द्वारा स्वीकृत प्रणाली को कोर्ट ने VALIDATE नहीं किया। साथ ही 11.08.2017 के आफिस मेमो द्वारा बेसिक शिक्षा विभाग ने स्वयं ही उसको गलत मान लिया।*
.
.
5) SCERT द्वारा 13 बैच का डिवीजन निर्धारण 06.02.2018 के बाद किया जाना अतिआवश्यक था। अभी तक जितनी भी जानकारी मिल पाई है उससे यही संकेत हैं कि SCERT ने 13 का ठोस डिवीजन निर्धारण नहीं किया है।
.
.
*6) सोशल मीडिया से तो ऐसे समाचार भी मिल रहे हैं कि 13 बैच में 50 परसेंट से नीचे वालो को 3 गुणांक देकर उनके offline आवेदन की प्लानिंग विभाग कर रहा है। ये वाकई highest level of immature vision है।*
.
.
7) यदि अभी तक भी 13 बैच का डिवीजन निर्धारण नहीं हो पाया है तो ये भर्ती यही लटका दी जाएगी और तब तक लखनऊ में चल रहा नियम 14(1)(a) ultravires केस भी फाइनल हो जाएगा।
.
.
*8) उसमें 15000, 16448 तो सुप्रीम कोर्ट में SLP की पेंडेंसी में जॉब करते रहेंगे लेकिन 12460 की नियुक्ति नहीं हो सकेगी। बीच मे तीन वर्किंग डे हैं वैसे तो रूल के अगेंस्ट स्टे आता नहीं है पर कोर्ट में जजेस की discretion क्या रहे इसको कोई नहीं समझ सकता। गोण्डा में बाहरी के AL(Appointment Letter) पर रोक उसी का उदाहरण है।*
.
.
9) यदि कल जय प्रकाश पटेल की याचिका allow हो जाती है तो SCERT से जितनी जल्दी हो सके उतनी जल्दी डिवीजन निर्धारण करा लें और खारिज हो जाती है तो 01.05.2018 को नियुक्ति पत्र वितरित हो सकें यह सुनिश्चित करवा लें।
.
.
*10) जीत चाहे 12 की हो या 13 की, हार उसकी है जो हर स्थिति परिस्थिति में चयनित है। ग्रेडिंग लगे या न लगे।*
.
.
~AG
.
.
*2) 13 बैच से ग्रेडिंग सिस्टम लागू कर दिया गया लेकिन डिवीजन बताई नहीं गयी कि किस ग्रेड या कितने मार्क्स पर क्या डिवीजन रखी गयी है।*
.
.
3) मैटर हाई कोर्ट में सिंगल बेंच से डिवीजन बेंच तक गया। DB ने दो मुख्य बातें कहीं -
.
(i) 20वें संशोधन यानी परीक्षा से 15.12.2016 के GO से परमिटेड 12460 भर्ती नहीं हो सकती इसलिए सरकार तय करे की वो चयन/नियुक्ति की प्रक्रिया को आगे बढ़ाना चाहती है या नहीं।
.
(ii) यदि बढ़ाती है तो 13 बैच का गुणांक निर्धारण करना होगा।
.
.
*4) 06.02.2018 तक सरकार द्वारा proposed 13 बैच की गुणांक निर्धारण प्रणाली सही नहीं थी। यानी 22.11.2016 को SCERT द्वारा स्वीकृत प्रणाली को कोर्ट ने VALIDATE नहीं किया। साथ ही 11.08.2017 के आफिस मेमो द्वारा बेसिक शिक्षा विभाग ने स्वयं ही उसको गलत मान लिया।*
.
.
5) SCERT द्वारा 13 बैच का डिवीजन निर्धारण 06.02.2018 के बाद किया जाना अतिआवश्यक था। अभी तक जितनी भी जानकारी मिल पाई है उससे यही संकेत हैं कि SCERT ने 13 का ठोस डिवीजन निर्धारण नहीं किया है।
.
.
*6) सोशल मीडिया से तो ऐसे समाचार भी मिल रहे हैं कि 13 बैच में 50 परसेंट से नीचे वालो को 3 गुणांक देकर उनके offline आवेदन की प्लानिंग विभाग कर रहा है। ये वाकई highest level of immature vision है।*
.
.
7) यदि अभी तक भी 13 बैच का डिवीजन निर्धारण नहीं हो पाया है तो ये भर्ती यही लटका दी जाएगी और तब तक लखनऊ में चल रहा नियम 14(1)(a) ultravires केस भी फाइनल हो जाएगा।
.
.
*8) उसमें 15000, 16448 तो सुप्रीम कोर्ट में SLP की पेंडेंसी में जॉब करते रहेंगे लेकिन 12460 की नियुक्ति नहीं हो सकेगी। बीच मे तीन वर्किंग डे हैं वैसे तो रूल के अगेंस्ट स्टे आता नहीं है पर कोर्ट में जजेस की discretion क्या रहे इसको कोई नहीं समझ सकता। गोण्डा में बाहरी के AL(Appointment Letter) पर रोक उसी का उदाहरण है।*
.
.
9) यदि कल जय प्रकाश पटेल की याचिका allow हो जाती है तो SCERT से जितनी जल्दी हो सके उतनी जल्दी डिवीजन निर्धारण करा लें और खारिज हो जाती है तो 01.05.2018 को नियुक्ति पत्र वितरित हो सकें यह सुनिश्चित करवा लें।
.
.
*10) जीत चाहे 12 की हो या 13 की, हार उसकी है जो हर स्थिति परिस्थिति में चयनित है। ग्रेडिंग लगे या न लगे।*
.
.
~AG
.
.
PS:- कुछ लोग कहते हैं कि हम भर्ती रद्द के पक्ष में हैं तो 12460 के लिए क्यों ऐसे लिख रहे हैं। तो Sir, 2011 बैच का रिजल्ट मई 2014 में आया था, उस समय से अब तक 11, 12 बैच के हाई गुणांक वाले इस नियम 14(1)(a) के चलते बाहर हैं। घोड़ो को मिल नहीं रही घांस, गधे खा रहे च्यवनप्राश। इस 12460 भर्ती से उन्हें भी च्यवनप्राश मिल रहा था, बस इतना सा reason है।
12460 ग्रेडिंग Rule14 (1)A
PS:- कुछ लोग कहते हैं कि हम भर्ती रद्द के पक्ष में हैं तो 12460 के लिए क्यों ऐसे लिख रहे हैं। तो Sir, 2011 बैच का रिजल्ट मई 2014 में आया था, उस समय से अब तक 11, 12 बैच के हाई गुणांक वाले इस नियम 14(1)(a) के चलते बाहर हैं। घोड़ो को मिल नहीं रही घांस, गधे खा रहे च्यवनप्राश। इस 12460 भर्ती से उन्हें भी च्यवनप्राश मिल रहा था, बस इतना सा reason है।
12460 ग्रेडिंग Rule14 (1)A
0 Comments